Do zespołu prawa pracy poszukujemy doświadczonego prawnika / prawniczki, który dołączy do kancelarii w roli Senior Associate i będzie uczestniczyć w doradztwie na rzecz pracodawców w złożonych sprawach z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.

Praca obejmuje bieżące i strategiczne doradztwo, spory pracownicze, compliance, regulacje wewnątrzzakładowe, reorganizacje zatrudnienia oraz relacje ze związkami zawodowymi. Rola zakłada także aktywny udział w rozwoju praktyki, tworzeniu nowych produktów prawnych oraz organizacji pracy zespołu.

Twój zakres obowiązków:

  • doradztwo w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy,
  • prowadzenie sporów pracowniczych, projektów compliance i reorganizacji zatrudnienia,
  • przygotowywanie i wdrażanie regulacji wewnątrzzakładowych,
  • udział w negocjacjach ze związkami zawodowymi i przedstawicielami pracowników,
  • rozwój relacji z klientami oraz identyfikowanie nowych obszarów doradztwa,
  • tworzenie produktów, procedur i rozwiązań wspierających rozwój praktyki,
  • koordynacja projektów i wsparcie organizacji pracy zespołu.

Nasze oczekiwania:

  • tytuł radcy prawnego lub adwokata,
  • minimum 3 lata doświadczenia w doradztwie z zakresu prawa pracy,
  • bardzo dobra znajomość indywidualnego i zbiorowego prawa pracy,
  • doświadczenie w sporach pracowniczych, compliance i regulacjach wewnątrzzakładowych,
  • praktyczna znajomość rynku, aktualnych trendów i kierunków zmian,
  • doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu złożonych projektów,
  • znajomość języka angielskiego.

Poszukiwane kompetencje:

  • proaktywność i samodzielność,
  • pragmatyczne, biznesowe podejście do doradztwa,
  • orientacja na rozwój praktyki i pozyskiwanie nowych projektów,
  • umiejętność tworzenia nowych produktów i rozwiązań dla klientów,
  • zdolność organizacji pracy własnej i zespołu,
  • bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
  • znajomość narzędzi AI lub otwartość na ich naukę i praktyczne wykorzystywanie w pracy.

Dodatkowym atutem będzie:

  • doświadczenie w koordynacji pracy prawników lub zespołu,
  • doświadczenie w projektach międzynarodowych,
  • prowadzenie szkoleń, publikacje lub aktywność ekspercka w obszarze prawa pracy.

Oferujemy:

  • stabilną, długotrwałą współpracę opartą na partnerskich zasadach,
  • system premiowy,
  • przejrzystą ścieżkę kariery i realną możliwość rozwoju,
  • wsparcie w budowaniu marki własnej,
  • dostęp do nowoczesnych narzędzi pracy,
  • hybrydowy system pracy / świadczenia usług.