Poszukujemy prawnika / prawniczki do zespołu New Tech:

Twój zakres obowiązków

  • Projektowanie i negocjowanie umów IT/New Tech – ze szczególnym uwzględnieniem zabezpieczania interesów Zleceniodawcy, w tym konstrukcji silnych klauzul odpowiedzialności, kar umownych oraz mechanizmów regresowych,
  • zarządzanie ryzykiem kontraktowym – identyfikacja „wąskich gardeł” w umowach (takich jak limity odpowiedzialności czy wyłączenia kar administracyjnych) i wdrażanie zapisów przenoszących ryzyko na dostawcę,
  • doradztwo w procesach zakupowych i wdrożeniowych – wsparcie Zleceniodawcy w egzekwowaniu należytej staranności od kontrahentów oraz monitorowanie zgodności ich działań z przepisami (np. RODO, DORA, AI Act),
  • bieżące doradztwo z zakresu danych osobowych – doświadczenie w prowadzeniu projektów związanych z ochroną danych osobowych, w tym wdrożenia RODO w organizacji i obsługi naruszeń,
  • opracowywanie strategii spornych – przygotowywanie scenariuszy dochodzenia pełnego naprawienia szkody (w tym utraconych korzyści i strat pośrednich) w przypadku nienależytego wykonania usług przez podmioty trzecie,
  • analiza prawna produktów związanych z sektorem nowoczesnych technologii – ocena wpływu zmian w prawie i projektowanie rozwiązań prawnych chroniących Zleceniodawcę przed skutkami finansowymi błędów wykonawców.

Nasze wymagania:

  • Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego i doświadczenia w obszarze prawa nowych technologii,
  • rozumienie specyfiki działania podmiotów z sektora prawa nowych technologii,
  • mile widziane uprawnienia adwokata lub radcy prawnego,
  • umiejętność profesjonalnego redagowania pism i opinii prawnych,
  • dogłębne i analityczne podejście do rozwiązywania problemów prawnych,
  • umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów,
  • umiejętność profesjonalnego redagowania pism i opinii prawnych,
  • dogłębne i analityczne podejście do rozwiązywania problemów prawnych,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

  • Pracę w prężnie rozwijającym się zespole,
  • pracę z topowymi podmiotami z sektora nowych technologii,
  • hybrydowy system pracy,
  • możliwość rozwoju w dotychczasowych lub nowych obszarach prawa, w tym w oparciu o zdefiniowaną ścieżkę kariery,
  • możliwość budowania marki własnej,
  • ciekawe, dynamiczne projekty,
  • pracę z klientami będącymi liderami w swojej branży,
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia i system premiowy,
  • nowoczesne narzędzia pracy.