W artykule z 10 września 2024 roku Milena Waszak omawia obowiązki pracodawców w zakresie zapewnienia bezpiecznych warunków pracy podczas upałów, wynikające z przepisów BHP, rozporządzeń i kodeksu pracy. Zwraca uwagę na możliwe kary i konsekwencje prawne za niedostosowanie miejsc pracy do ekstremalnych temperatur. Pisze również o nowych regulacjach, nad którymi obecnie pracuje rząd.  Nałożą one dodatkowe obowiązki na pracodawców, takie jak skrócenie czasu pracy i wprowadzenie dodatkowych przerw w upalne dni. Przeczytasz o tym w Dzienniku Gazeta Prawna w artykule pt. „Fala upałów kosztowna dla pracodawców. A szykują się kolejne obowiązki”, a także we wpisie opublikowanym na naszym blogu dostępnym TUTAJ.

Poprzedni post
Następny post